Do 30 marca trwa rekrutacja do V edycji PROMENGO - bezpłatnego programu rozwojowego dla menedżerów i menedżerek Trzeciego Sektora. 9 obszarów zarządzania organizacjami pozarządowymi, kursy e-learningowe i warsztaty stacjonarne, wdrożeniowe projekty zmieniające funkcjonowanie organizacji - tak w największym skrócie wygląda ten program. Zapraszamy!
Program Menedżerowie NGO [PROMENGO] to unikalne, bezpłatne przedsięwzięcie edukacyjne adresowane do kadry menedżerskiej organizacji pozarządowych, niezależnie od ich profilu działalności, formy prawnej, doświadczenia czy liczby zrealizowanych projektów.
PROMENGO zorganizowane jest wokół 9 obszarów tematycznych, każdy z nich składa się z materiałów edukacyjnych online, dwudniowergo szkolenia stacjonarnego oraz projektu wdrożeniowego (pracy zaliczeniowej) i indywidualnych konsultacji eksperckich.
Jakie to obszary?
- Planowanie strategiczne.
- Marketing.
- Fundraising.
- Elementy prawa w praktyce organizacji pozarządowych.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Zarządzanie finansami.
- Zarządzanie projektami.
- Zarządzanie zespołem.
- Umiejętności interpersonalne.
Do uczestnictwa w PROMENGO zapraszamy osoby, które:
- Faktycznie pełnią funkcje menedżerskie w organizacji pozarządowej.
- Mają minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu.
- Pracują w organizacjach z liczącymi się osiągnięciami, stałym zespołem i własnym majątkiem.
- Chcą się uczyć po to, by lepiej zarządzać.
- Mają wizję zmiany, jaką chcą wprowadzić w swojej organizacji; są zdeterminowane, by tę zmianę wdrożyć.
- Rozumieją, że dobre zarządzanie wymaga systemowego myślenia i opiera się na takich wartościach, jak: usamodzielnianie ludzi, stałe kwestionowanie przyjętych schematów działania i ciągłe doskonalenie.
Program adresowany jest przede wszystkim do prezesów, członków zarządu, dyrektorów i kierowników (odpowiedzialnych za wydzielone obszary funkcjonalne lub zarządzających samodzielnymi jednostkami organizacyjnymi). Uczestnikami Programu mogą być również koordynatorzy kluczowych projektów organizacji, kierujący stałymi zespołami i posiadający uprawnienia do autonomicznego podejmowania decyzji w obszarze zarządzania projektem.
Powinni to być praktycy mający realny wpływ na organizację, samodzielnie zarządzającymi ludźmi i gospodarujący powierzonym im majątkiem. To z myślą o nich zaprojektowany został Program i to oni skorzystają z niego w największym stopniu.
Dlaczego warto? Promengo to:
- Kompleksowa bezpłatna oferta programowa, obejmująca najważniejsze obszary kompetencji menedżerskich. Wszystko w jednym miejscu, w ramach jednego programu.
- Dostęp do najlepszych specjalistów – osób łączących doświadczenie trenerskie z doświadczeniem pracy w organizacjach lub specjalizujących się w wybranych aspektach zarządzania.
- Nacisk na użyteczność nauczania. Przekładanie zdobywanej wiedzy i umiejętności na praktykę. Wymaganym elementem zaliczenia każdego przedmiotu jest zadanie wdrożeniowe, które może stać się okazją do wprowadzenia potrzebnych zmian w organizacji.
- Możliwość dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi praktykami – menedżerami NGO – podczas warsztatów stacjonarnych oraz aktywności online.
- Indywidualna informacja zwrotna od trenerów na temat poprawności wykonania zaliczeniowych zadań wdrożeniowych.
- Uniwersalność nauczania zapewniana przez różnorodność metod i form kształcenia oraz modeli i podejść prezentowanych przez trenerów. Każdy ma szansę znaleźć rozwiązania najlepiej pasujące do własnego stylu uczenia się, zarządzania i sytuacji w organizacji.
- Zastosowanie e-learningu pozwalające na uelastycznienie kształcenia. Możliwość uczenia się dowolnego dnia, o dowolnej porze, z jakiegokolwiek miejsca z dostępem do internetu.
Rekrutacja trwa do 30 marca,
a szczegółowe informacje znajdziesz pod poniższymi linkami:
Jak się zgłosić/proces rekrutacji
Wykorzystaj okazję, aby w niecały rok stać się lepszym menedżerem!
Zdobądź nowe kompetencje, poszerz własne horyzonty, odmień swoją organizację!
PROMENGO realizowane jest przez Fundację Akademia Organizacji Obywatelskich dzięki wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.
Powrót do listy